12月4日，中國航空工業(yè)集團在貴州安順召開在黔單位基層職工座談會，聚焦“開門納諫集良策，傾聽民意促發(fā)展”主題，聽取在黔單位基層職工代表對集團公司“十五五”時期改革發(fā)展的意見建議。航空工業(yè)集團黨組副書記李清堂出席會議，與來自航空工業(yè)貴飛、天義、黔江等8家在黔單位的10位基層職工代表圍桌而坐、深入交流。

座談會洋溢著坦誠熱烈的氛圍。參會職工代表結合集團公司和所在單位改革發(fā)展實際，圍繞如何更好學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，科學謀劃“十五五”規(guī)劃任務，推動所在單位改革脫困、創(chuàng)新發(fā)展等開誠布公、直言不諱，提出理性務實的意見建議。集團公司黨組領導專注聆聽、認真記錄，不時互動交流、深入探討。

李清堂代表集團公司黨組向各參會職工代表及在黔單位廣大干部職工長期以來扎根三線、履職盡責，為集團公司改革發(fā)展所作的貢獻給予肯定，并表示衷心感謝。他指出，貴州作為我國三線建設的重要基地，傳承著航空報國的紅色基因，承載著航空強國的光榮使命。面向“十五五”，要繼續(xù)發(fā)揚三線精神和航空報國精神，找準自身在國家和航空工業(yè)改革發(fā)展大局中的定位，將科技創(chuàng)新作為突圍的核心動力，將深化改革作為破解難題的關鍵一招，將精益管理作為提升效益的重要抓手，上下一心、鼓足干勁，銳意進取、攻堅克難，堅決完成改革發(fā)展各項目標任務，推動高質量發(fā)展邁上新臺階。

本次座談會全面落實集團公司在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育中形成的基層職工雙月座談會機制，通報了此前召開的3次基層職工雙月座談會收集到的意見建議采納和落實情況，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化長效化。

航空工業(yè)集團黨群工作部相關負責同志參加會議。