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航空工業鄭飛：校準政績觀坐標實干擔當促發展

時間：2026-07-24 14:37 來源：中國航空報

為牢固樹立和踐行正確政績觀，推動企業高質量發展，航空工業鄭飛黨委高站位謀劃、閉環式推進，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，引導全體黨員干部厘清“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的實踐命題，把學習成效轉化為攻堅克難、履職盡責的實際行動。

強化政治引領、壓實責任鏈條，構建四級責任矩陣。公司黨委切實扛起主體責任，第一時間召開黨委會暨建設工作領導小組會議，專題研究部署學習教育工作。建立黨委統籌抓總、專班協調推進、黨支部落地落實、黨員全員參與的四級責任矩陣，成立學習教育工作專班，制定專項工作方案，將學習教育與干部作風建設、重點任務攻堅、提質增效等重點工作一體部署、同步推進。29個黨（總）支部同步啟動專題學習，推動學習教育層層覆蓋、延伸到崗、落實到人。在推進落實過程中，公司堅持閉環管控，細化過程管理。專班辦公室先后整理發布8期工作提示，推動黨委、黨支部分層傳導、精準落實。建立學習教育“一本賬”清單管理模式，實行掛圖有序推進，清晰列明提示事項、落實舉措，動態更新完成進度。強化督導考核，將學習教育成效納入月度黨支部點檢、季度黨建考核，選取7個黨支部開展重點督導，通過“一提示”“一臺賬”“雙納入”，堅持月點檢、季考核、重點督導，實現學習教育閉環落地。

深化理論武裝、筑牢思想根基，校準正確政績觀坐標。公司黨委理論學習中心組發揮領學示范作用，舉辦2期專題讀書班，原原本本研讀習近平總書記重要論述與指定學習材料，圍繞傳承軍工優良傳統、增強保軍強軍能力等課題深入研討交流，運用視頻教學豐富學習形式，不斷強化理論淬煉。各基層黨支部依托“三會一課”、主題黨日、書記講黨課等載體，推動理論學習直達生產一線。階段性開展各類學習活動168場次，其中主題黨日37場、講授專題黨課22場，帶動黨員職工在深學細悟中明方向、正觀念、強黨性。

線上線下聯動、營造濃厚學習氛圍。公司充分用好微信公眾號、《鄭飛通訊》、支部宣傳欄、電視終端等宣傳陣地，開設學習教育專題專欄，發布推送學習資訊12期，選樹推廣基層一線先進典型案例。把政績觀教育與形勢任務宣講、紀法教育月、“十五五”規劃研討有機結合，引導干部職工把正確政績觀融入崗位履職全過程，營造重實干、求實效的濃厚輿論氛圍。

堅持問題導向、刀刃向內檢視，糾治政績觀認知偏差。公司黨委發揚自我革命精神，采取委員自己查、職能部門擺、職工群眾提、對照上級找的“四維查擺”方式，逐項檢視，“拉網式”梳理短板不足，迭代更新問題清單、整改臺賬，做到問題不回避、整改不松懈。堅持“開門抓教育”，通過問卷調研、座談訪談等形式，廣泛征集職工意見建議21條，將產品交付滯后等職工關切事項納入領導班子問題整改清單。落實員工關愛舉措，扎實推進航空工業“藍天關愛”計劃，升級“1241”員工關愛體系，用心用情回應職工訴求，讓干部職工對學習教育成效可感可及。

注重標本兼治、堅持真抓實干，把學習成果轉化為發展實效。針對查擺問題，著力整改整治，圍繞經營質效提升、隊伍建設、干部管理等方面，公司完善頂層設計，出臺專項積分管理辦法、班子自身建設規定等5項制度，修訂6項制度，完善考核管理體系，樹立崇尚實干、注重實績、務求實效的鮮明導向。

以學促干，務求實效。公司聚焦中層管理人員能力提升，開展“黨建+干部”專項提升行動，開設“部長講堂”、月度任務完成對標會，讓中干接受公開質詢，倒逼管理干部履職盡責。深化黨建與科研生產經營“雙融雙促”，開展“黨建+”系列產品交付攻堅、“奮進‘十五五’建功新征程”主題勞動競賽、慶祝中國共產黨成立105周年“九個一”系列主題活動，依托“羅陽黨員突擊隊”“羅陽青年突擊隊”“黨員質量作風過硬崗”等平臺，把學習教育煥發出來的干事熱情，轉化為?？蒲?、促生產、抓交付的強大動力，以實實在在的工作實績檢驗學習教育成效，奮力譜寫企業高質量發展新篇章。